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印刷业正变得越来越难以吸引年轻人

作者:安徽快三开奖结果 发布时间:2019-10-26 06:49

  这个。话题是由一个美国大人物发起的。他说了很长一段。时间的粗心大意:有很多年轻人不必担心中国和印度。的人口。美国印刷厂很难招聘年轻工人。更令。人费解的是,许多父母。一生都在印刷,。不想。让。他们的孩子接管。大多数年轻人不想接管他们父母的工厂,继续打樱

  在这一点上,他问一位,来自印度的代表:你儿子在你的工厂工作吗?当他听到一个,他说,你很幸运,。

  我不禁想知道印度的情况,我们不知道中国的情!况。美国人显然高估了中国印刷业!主的幸福指数。

  作为一个发达国家,中国的年轻人比欧洲、美国、日。本和其他发达国家要多得多。但是现在圈子里的老板不容。易招募。一些愿意打印的年。轻人。

  例如,专业学院和大学是行业人。才的重要。入口。然而,由于种种原因,我国印刷专业学院和大学普遍面临招生。困难,无论是中专还是本科。一些以初级技术人员为。目标的中等职业学校由于学生短缺而不得不停止招聘。

  一些综合性大学的,印刷专业的学生每年招收第一,批志愿者,其中大部分是调整的。毕业后,,只有少数人选择留在印刷圈。

  入口不能排水印刷厂来招聘人员是不容,易的。!为了解决这一问题,一些上级印刷厂将选择与专业院校共同、经营班级。不能说它没有效果;,但很难从根本上解决这个问题。大多数印刷厂只能从市场上自由招聘。此时,许多老板会面临一些共同的问题:如果他们不能很好地掌握它;们,他们就无法!保持它们。

  如果你遇到更多类似的事情,一些早期创业的老板会觉得这不是以前的样子。:上世纪80年代和90年代的年。轻人每月工作数百美元。今天的年轻人每。月花费数千美元。

  、总之,许多老!板可能同意,即使是世界上最大的人口,中。国印刷业的吸引力也在下降。招募足够多的年轻人并不像美国同行想象的那么容易。

  ,第二,新兴产业的发展改变了,劳动力。更不用说近年来快递行业的爆炸性增长,许多人从传统,制造业,如印刷。数据显示,从2016年到2018年8月,全国快递员人数,增加了约5,0%,超过,300万人,远远超过全国印刷人口。

  如果年轻人因为误解或收入、劳动,强度、社会认知度等原因而不与印刷界交叉,他们就不想进入印刷圈。

  美国提到这一问题在日本尤为严,重。例如,当谈到当,前印刷行业面临的挑战时,日本印刷协会的一,名代表,说,这两点与人有关:一是年轻人的人数减少。蓬勃发展的建筑业更具吸引力。印刷业的每一个细分市场,都缺乏劳动力。这是上述第一个问题。另一个,问题,是,许多印刷,厂很难跟进如何将业务转移到下一代。

  代际遗产在国内印刷界似。乎并不严重。自。20世纪90年代初以。来,许多活跃在工业舞台上的老板一直在创业,因为改革开放已经。满了40年。年龄在50多岁、年轻、40多岁、6。0多岁、70多岁的人,但代际遗产的紧迫性远低。于欧洲和美国公司。

  然而,对于一些事先计划好或由于各种原因希望孩子尽快独处,的老,板来,说,确实存在一些问题,即老子,愿意把孩子交回来。

  为什么会发生这种事?有句谚语说,老板们不喜欢听:如果你工厂里。的孩子已经工。作了2。0或30年,他们只是不想继续工作,这可能是因为生。意不够大。

  例、如,根据;最新统计,全国99!000多家印刷厂有280多万家,平!均约28家。除了一些大型和中型企业外,绝大多数印刷厂。可能只有十几家。你没想过吗?

  当然,我们的印刷厂比我们的印刷厂少,。2017年,美国有4、337。9家印刷公司,平均每、个公司只。有20人。日本大多数印刷厂的员工不足10人,其中许多人不足4人。

  这样的工厂每年!能做多少生意?2017年,国内印刷公司的平均产值约为1!218万家,美国印、刷公司的平均发货量约为381万家。如果大量的小!型和微型企业按平均水平计算,中国大多数印刷厂的年产值约为600万美元,而美国大多数同行的年产,值不,到200万美元。

  这么多生意能赚多少钱!?2、017年,国内印刷厂的利润总额!约;为676.62亿美元。,小型和微型企,业的利润率可能较高。一年的利润总额约为670000。同年,美国印刷厂的利润率仅为2.9%、。即使小型和微型企业增加了200万美元的收入,只有116000美元比我们好得多。

  这就是为,什么?有一种可能性:第二代独特的思想,追求个性,无论如何印刷,都是没有,意义的。但更有可能的问题是机,会的代价。

  例如,对于父母来说,他们很可能知道把工厂租出去比自己更有利,可图,但几十年来,他们都有工业情绪和道路依赖。对于年轻一代来说,,这种感觉和道路依赖并不是那么强烈。如果你有一个好的机会,,你,自然会更愿意,尝试。

  第一个问题是比较容易解决的。这种方法,并不神,秘。近年来,许多老板都在这,样做:增加技术改造,尽可能多地使用自动化的设备来代替劳动力。特,别是,机器更换的进展仍然很快,因为原来的手工劳动更多。

  一方面,这可以解决;印刷厂普遍面临的劳动力短缺问题!,另一方面也有助于印刷厂解决日益增长的劳动力成本压力问题。否则,在过去的几年、里,印刷圈,说生意很难做。为什么很多设备这么受欢迎?

  在自动化设备的基础上,将一定数量的网络技术集成到,智能模型中。在过去的两年里,,智能印刷智能工厂不仅在谈论日本,而且在谈论日本。例如,2018,年IGAS展览,的主题之一是智能工厂。,因为,他们面临的劳动力短缺比我们更严重。

  第二,个问题没那么容易做。如果一个老板不想让他的孩子放弃多年的辛勤工作,他必须尽可能地做,到,这一点,。这使它更有价值。

  如果你想一想,你;可以看到,一家年产值五千万美元的、印刷厂比五百万更容易传下去,。一;旦数。以百。计的印刷圈甚!至进入市,场,这个原因就不会成为一个基本的问题。如果还有什么值得担心的地方,那就是第二代和第三代是否会继续下去。

  首先,老板!们会继续带着他们能做的那一天。如果你不能这样做。,你可以换手或解散盘,子。对于大多数小型印刷厂来说,这可能是一个残酷;但不可避免的命运。2017。年,7088家国家注销和吊销。印,刷厂被少数,老板强迫退出。

  第二,如果企业有一定的特点和,规模,我们可以选择实现。出售听起来很,悲惨,但它,实际上是实现资产的最有效方法之一。如果一家印刷厂最终可以由上市公司或更大的同行购买,那么老板的辛勤工作是值得的。

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